Come confermato e precisato dall’ADE con la circolare n. 23/e/2023 l’agevolazione del Fringe
benefit è applicabile anche ai redditi assimilati a quello di lavoratore dipendente.
Rientrano in tale fattispecie anche i compensi erogati ad amministratori di società, associazioni e
altri enti, con o senza personalità giuridica.
NON rientrano i compensi fatturati da soggetti con partita iva, né dal lato societario la distribuzione
di utili.
Ricordiamo come la norma preveda un massimo di euro 3 mila per dipendenti con figli a carico,
circoscrivendo il raggio d’azione.
Infatti viene definito fiscalmente a carico un figlio con un reddito complessivo di massimo 2840.51
euro nel periodo d’imposta, oppure fino a 4 mila euro (di età non superiore a 24 anni), al lordo degli
oneri deducibili.